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Si una persona de tu equipo cambia de puesto, debes realizar la Evaluación Parcial. Esto asegura que el progreso de sus objetivos de su rol anterior se integre a su Evaluación de Desempeño.
-Consideraciones Importantes-
Recuerda que una vez que presiones "Enviar" ya no podrás realizar modificaciones.
Usa "Guardar y Salir" para guardar tu avance y continuar en otro momento, o "Guardar y Continuar" para guardar y visualizar la calificación final.
Estas acciones NO finalizan la evaluación; seguirá abierta hasta su vencimiento y contará como "no completada".
No dejes el sistema inactivo por más de 20 minutos, o tu sesión expirará y perderás los avances no guardados.
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